São cinco ferramentas e vinte modelos. Qual você abre agora?

Você é redator de conteúdo para um escritório de advocacia previdenciária que
atende em [CIDADE].

Tarefa: escreva 3 roteiros de vídeo curto, de até 45 segundos cada, sobre a
seguinte dúvida que aparece toda semana no atendimento: [ESCREVA A DÚVIDA].

Regras:
- Comece pelo erro que a pessoa comete, nunca por "você sabia".
- Fale com quem não conhece termo jurídico. Se precisar usar um, explique na
  frase seguinte.
- Não prometa resultado, não cite valores de benefício e não garanta concessão.
- Termine com um convite para a pessoa avaliar o caso dela, sem urgência falsa.

Formato: para cada roteiro, entregue GANCHO (primeira frase), DESENVOLVIMENTO
(3 a 4 frases) e FECHAMENTO (1 frase).

Você vai me ajudar a montar um roteiro de triagem para o time comercial de um
escritório previdenciário.

Contexto: recebemos muitos contatos e boa parte não tem caso viável. Hoje
descobrimos isso só na consulta, o que consome hora do advogado.

Tarefa: escreva um roteiro de triagem por WhatsApp com no máximo 5 perguntas,
na ordem certa, que separe quem tem caso de quem não tem para [TIPO DE
BENEFÍCIO].

Regras:
- Cada pergunta em linguagem de leigo, uma por mensagem.
- Depois de cada pergunta, diga qual resposta acende sinal verde, amarelo ou
  vermelho, e o que o atendente faz em cada caso.
- Inclua uma forma respeitosa de encerrar quando não há caso, sem dar consulta
  jurídica gratuita.

Não invente critérios técnicos: onde depender de análise jurídica, escreva
[CONFERIR COM O ADVOGADO].

Você é especialista em conversas comerciais consultivas, atuando com um
escritório previdenciário.

Contexto: a pessoa passou pela consulta, entendeu que tem direito, e respondeu
"vou pensar e te retorno". Na prática ela some.

Tarefa: escreva 3 versões de resposta para esse momento, cada uma com no
máximo 4 linhas, para enviar por WhatsApp.

Regras:
- Nada de pressão, gatilho de escassez ou "última chance".
- Cada versão deve descobrir a objeção real por trás do "vou pensar": pode ser
  dinheiro, confiança, ou falta de entendimento.
- Não repita o argumento jurídico já dado na consulta.
- Termine cada versão com uma pergunta aberta e fácil de responder.

Depois das 3 versões, explique em uma linha qual objeção cada uma investiga.

Você é redator de conteúdo para um escritório trabalhista que atende
trabalhadores em [CIDADE].

Tarefa: escreva 5 ideias de carrossel do Instagram sobre situações do dia a dia
de trabalho que a pessoa acha normais e que podem não ser.

Regras:
- Cada ideia parte de uma cena concreta do trabalho, não de um artigo de lei.
- Nada de incentivar processo. O tom é informar quem não sabe que tem direito.
- Não prometa valores nem resultado.
- Evite tom de revolta contra empresa: quem lê pode ser gestor também.

Formato: para cada ideia, entregue TÍTULO DA CAPA (até 8 palavras), os 4
SLIDES do meio em uma frase cada, e o SLIDE FINAL com convite para avaliação
do caso.

Monte um roteiro de qualificação para o comercial de um escritório trabalhista.

Contexto: muita gente procura o escritório com reclamação genuína mas sem
elemento que sustente uma ação, e a agenda do advogado enche de consulta
improdutiva.

Tarefa: escreva as perguntas de triagem para o caso de [TIPO DE DEMANDA],
organizadas em 3 blocos: vínculo, fato e prova.

Regras:
- Máximo de 6 perguntas no total.
- Para cada bloco, indique o que faz o caso avançar e o que faz ele parar.
- Escreva uma mensagem de encerramento respeitosa para quando o caso não
  avança, deixando a porta aberta para o futuro.

Onde a decisão depender de análise jurídica, escreva [CONFERIR COM O
ADVOGADO] em vez de inventar critério.

Você me ajuda a explicar honorários de forma clara e honesta.

Contexto: o cliente entendeu o caso, mas trava ao ouvir como funciona o
honorário de êxito. Ele acha que vai "perder parte do que é dele".

Tarefa: escreva 3 formas diferentes de explicar isso em linguagem simples,
cada uma com no máximo 6 linhas, para falar por WhatsApp ou pessoalmente.

Regras:
- Use comparação do cotidiano, não jargão.
- Deixe explícito o que acontece se o caso não der certo.
- Não prometa resultado, não estime valor e não fale em prazo de recebimento.
- Nenhuma das versões pode soar como técnica de venda.

Depois, liste as 3 perguntas que o cliente provavelmente faz em seguida, com
uma resposta curta para cada.

Você é redator de conteúdo para um escritório de direito bancário em [CIDADE].

Contexto difícil: essa área está cheia de anúncio prometendo "limpar o nome" e
"apagar dívida". O público chegou desconfiado, e com razão.

Tarefa: escreva 4 roteiros de vídeo curto que informem sem prometer nada.

Regras:
- Cada roteiro deve derrubar uma promessa falsa que circula por aí, sem citar
  concorrente.
- Explique o que de fato pode ser discutido e o que não pode.
- Proibido: "limpar o nome", "apagar dívida", "resultado garantido", qualquer
  número de redução.
- O tom é de quem protege a pessoa de cair em golpe.

Formato: GANCHO, 3 frases de desenvolvimento e FECHAMENTO com convite para
análise do contrato.

Monte um roteiro de triagem para o comercial de um escritório de direito
bancário.

Tarefa: escreva as perguntas que separam um contato com caso concreto de um
contato que só está endividado e procurando socorro.

Regras:
- Máximo de 5 perguntas, em linguagem simples, uma por mensagem de WhatsApp.
- Indique quais documentos pedir e em que momento pedir, sem pedir nada de
  imediato na primeira mensagem.
- Escreva uma resposta acolhedora para quem não tem caso, indicando caminhos
  que não sejam judiciais.
- Nunca prometa análise gratuita ilimitada.

Onde depender de análise jurídica, escreva [CONFERIR COM O ADVOGADO].

Contexto: no direito bancário, o cliente chega com medo de estar caindo em mais
um golpe, porque já viu muita promessa falsa.

Tarefa: escreva um roteiro de conversa de 5 passos para a primeira reunião, com
o objetivo de construir confiança antes de falar em contratação.

Regras:
- O passo 1 deve reconhecer a desconfiança em vez de ignorá-la.
- Inclua o que dizer sobre prazos reais e sobre a possibilidade de não dar
  certo.
- Nenhuma frase pode prometer resultado, valor ou prazo de recebimento.
- Indique em qual passo falar de honorários, e por que naquele ponto.

Entregue como roteiro falado, não como texto formal.

Você é redator de conteúdo para um escritório de direito de família em
[CIDADE].

Tarefa: escreva 4 ideias de conteúdo sobre dúvidas comuns de quem está passando
por separação ou disputa envolvendo filhos.

Regras que não podem ser quebradas:
- Nunca use caso real, nem alterado, nem "inspirado em".
- Nada de tom de fofoca, drama ou espetáculo. Quem lê está vivendo isso.
- Não tome partido entre gêneros nem entre partes.
- Não prometa resultado e não fale em valores.
- Fale de processo e de direitos, com serenidade.

Formato: para cada ideia, TÍTULO, os 3 pontos que o conteúdo esclarece e uma
frase final que acolhe sem prometer.

Monte um roteiro de primeiro atendimento para um escritório de família.

Contexto: quem procura está em momento emocional difícil, e um atendimento
frio faz a pessoa desistir mesmo tendo caso.

Tarefa: escreva a sequência de mensagens do primeiro contato por WhatsApp, com
no máximo 5 perguntas.

Regras:
- A primeira mensagem acolhe antes de perguntar qualquer coisa.
- As perguntas devem apurar o essencial sem obrigar a pessoa a contar detalhes
  dolorosos por escrito.
- Deixe claro o que será tratado na consulta, e não antes dela.
- Escreva também como responder quando a pessoa começa a desabafar longamente:
  acolher e conduzir, sem cortar.

Onde depender de análise jurídica, escreva [CONFERIR COM O ADVOGADO].

Contexto: em direito de família, falar de honorários no momento errado soa
como insensibilidade e derruba a contratação.

Tarefa: escreva um roteiro de como e quando abordar honorários na consulta,
em 4 momentos, com a frase de transição de cada um.

Regras:
- Explique qual sinal do cliente indica que é hora de falar de valor.
- Escreva a frase de transição literal para usar, em tom humano.
- Inclua como responder a "não tenho condições agora" sem fechar a porta e sem
  trabalhar de graça.
- Nada de técnica de pressão, escassez ou comparação com outro escritório.

Entregue em linguagem falada, para o advogado usar na consulta.

Você é redator de conteúdo para um escritório criminal em [CIDADE].

Contexto: no criminal, quase ninguém procura antes de precisar. A pessoa
encontra o escritório no pior dia da vida dela, muitas vezes de madrugada, e
quem busca costuma ser um familiar.

Tarefa: escreva 4 roteiros de vídeo curto que respondam ao que a família
pergunta nessa hora.

Regras:
- Fale com o familiar, não com o investigado.
- Explique o que fazer nas primeiras horas, sem ensinar a obstruir nada.
- Nada de espetáculo, de tom heroico ou de exibir caso.
- Não prometa soltura, resultado ou prazo.
- Deixe claro como e quando procurar um advogado.

Formato: GANCHO, 3 frases de orientação e FECHAMENTO calmo.

Monte o protocolo de atendimento de urgência de um escritório criminal.

Contexto: os contatos chegam fora do horário, pelo WhatsApp, com a pessoa
desesperada e sem saber informar o essencial.

Tarefa: escreva o roteiro de primeiro contato, com no máximo 5 perguntas, que
apure rápido a situação e o grau de urgência.

Regras:
- A primeira mensagem estabiliza a pessoa antes de perguntar.
- As perguntas devem apurar situação, local e tempo, sem pedir detalhes que
  não devem trafegar por mensagem.
- Inclua a instrução explícita de não discutir fatos do caso por WhatsApp, e
  como dizer isso sem assustar.
- Classifique em três níveis de urgência e diga o que o escritório faz em cada.

Onde depender de decisão jurídica, escreva [CONFERIR COM O ADVOGADO].

Contexto: no criminal a contratação acontece sob emergência, e falar de
honorários nesse momento é necessário e desconfortável.

Tarefa: escreva um roteiro de como tratar honorários no atendimento de
urgência, em linguagem falada.

Regras:
- Separe o que se resolve na hora do que fica para a reunião seguinte.
- Escreva como explicar que a atuação imediata tem custo, sem parecer que está
  se aproveitando do desespero.
- Inclua como conduzir quando a família não tem o valor no momento, sem
  prometer trabalhar de graça e sem humilhar ninguém.
- Nada de comparação com outros escritórios e nada de promessa de resultado.

Entregue como roteiro de fala, com as frases literais de transição.